Das eigene Arbeitszimmer als Betriebsausgabe absetzen? Wir zeigen dir, was es zu beachten gibt!
6 Fragen zur Krankenversicherung für Selbstständige
Was soll sie können, ohne finanziell zu überfordern?
Krank sein kostet sehr viel Geld, gerade in Ländern mit hohen medizinischen Standards wie Deutschland. Entsprechend schnell kostet die Krankenversicherung Selbstständige einen großen Teil vom Einkommen. Für viele Freiberufler*innen oder Soloselbstständige ist das nicht nur im Alltag ein Problem – für sie wird es so noch schwerer, z.B. für das Alter vorzusorgen. Kein Wunder, dass das Thema unbeliebt ist.
Um es vorwegzunehmen: Krankheitskostenschutz lässt sich nicht „billig“ einkaufen. Man kann aber viele teure Fehler machen – oder vermeiden. Wir haben dir hier die wichtigsten Fragen und Antworten zum Thema Krankenversicherung zusammengetragen. Das kann dir sowohl zur Vorbeugung als auch in einer konkreten finanziellen Krise helfen.
1. Worin unterscheiden sich die gesetzliche und die private Krankenversicherung grundsätzlich?
Als Selbstständige*r hast du die Wahl, ob du dich freiwillig in einer gesetzlichen Krankenkasse oder privat bei einer Versicherungsgesellschaft versichern lässt. Beide Systeme unterscheiden sich stark im Leistungsspektrum und in der Beitragsberechnung.
Zum Leistungsspektrum: Die gesetzliche Krankenversicherung (GKV) bietet eine breite Palette an Leistungen, die fast komplett gesetzlich vorgegeben ist. Eine private Krankenversicherung (PKV) hingegen darf mit dir relativ frei vereinbaren, was versichert sein soll. Das große Leistungsspektrum der gesetzlichen Krankenversicherung wird von keinem privaten Krankenversicherungstarif komplett abgedeckt. Eher geht die Leistung der privaten Krankenversicherung in die Tiefe: Wo sie leistet, ist das mehr oder besser. Deswegen hat die private Krankenversicherung ein gutes Image – über die pauschalen Leistungsausschlüsse vieler privater Krankenversicherungsanbieter (z.B. Psychotherapie) spricht in der Werbung niemand.
Zur Beitragsberechnung: Der Beitrag der gesetzlichen Krankenversicherung richtet sich allein nach dem Einkommen. Bei der privaten Krankenversicherung zahlst du gemäß Gesundheitszustand, Alter und vereinbartem Leistungsumfang. Mehr dazu weiter unten.
Ein dritter Unterschied betrifft deine Liquiditätsplanung: Wenn du privat versichert bist, musst du regelmäßig in Vorleistung gehen und alle Arztrechnungen begleichen, bevor du das Geld von der Versicherung erstattet bekommst. Mit den Krankenkassen dagegen rechnen Arztpraxen und Krankenhäuser direkt ab.
Video-Empfehlung:
In diesem Video vergleichen wir die private und gesetzliche Krankenversicherung und zeigen die Vor- und Nachteile beider Systeme auf. Wir erklären, wie sich die Beiträge berechnen, welche Leistungen inklusive sind und welche besonderen Aspekte für Selbständige wichtig sind.
Podcast Tipp:
Hör dir die 57. Folge unseres KriseChance-Podcasts an, in der Marco Habschick und Johannes Breiding diskutieren: Sollte man sich privat oder gesetzlich versichern? Selbst nachdem diese Entscheidung getroffen ist, bleiben Fragen zum Krankheitskostenschutz und zu den Beiträgen bestehen, besonders in finanziell schwierigen Zeiten.
Hör rein - gemeinsam bewältigen wir jede Krise!
2. Darf ich mich als Soloselbstständige*r überhaupt privat versichern?
Ja, das darfst du. Es gilt folgendes Prinzip: Wenn du beim Start deiner Selbstständigkeit gesetzlich krankenversichert bist, darfst du das bleiben – als freiwilliges Mitglied der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV). Warst du jedoch privat versichert, musst du dies in der Regel auch bleiben.
Damit sich junge Menschen nicht preisgünstig privat versichern und später in die (dann günstigere) gesetzliche Krankenversicherung zurückwechseln, hat der Gesetzgeber die Rückkehr in das staatliche System stark erschwert. Von steinigen Auswegen wie gezielter Arbeitslosigkeit abgesehen, bleibt die Entscheidung für oder gegen die gesetzliche Krankenversicherung eine Entscheidung fürs ganze Leben und sollte nur mit neutraler qualifizierter Unterstützung getroffen werden.
Lass dich also nicht durch günstig wirkende Beiträge von der privaten Krankenversicherung in die Irre leiten. Die Beiträge steigen mit deinem Alter, und zwar teilweise drastisch.
3. Wie unterscheiden sich die Beiträge?
In der privaten Krankenversicherung (PKV) werden die Beiträge nach gewähltem Tarif, Eintrittsalter und Gesundheitszustand berechnet.
Anders ausgedrückt: Die privaten Krankenversicherungsanbieter prüfen sehr genau, wen sie versichern. Hast du eine Krankenvorgeschichte oder bist du schon älter, drohen deutliche Beitragsaufschläge oder Leistungsausschlüsse (z.B. keine Leistung für den vorgeschädigten Rücken). Im Extremfall lehnt der Versicherer den Antrag auch komplett ab. Die private Krankenversicherung ist also nur dann preisgünstig, wenn du jung und gesund bist – und sofern du noch keine Familie hast. Anders als in der gesetzlichen Krankenversicherung gibt es nämlich keine kostenlose Mitversicherung von Angehörigen ohne eigenes Einkommen. Egal, ob du als Selbstständige*r viel oder wenig verdienst, deine privaten Krankenversicherungsbeiträge bleiben gleich.
Das ist in der gesetzlichen Krankenversicherung anders. Hier können deine Beiträge – bei unveränderter Leistung – schwanken, denn sie richten sich nur nach deinem Einkommen (siehe weiter unten). Das kann ein Vorteil sein, gerade für Soloselbstständige mit niedrigen oder stark schwankenden Einkünften.
Und noch eines: Unter den Mindestbeitrag wirst du in der gesetzlichen Krankenversicherung kaum gelangen. Dieser wurde 2019 zum Vorteil vieler Selbstständiger mit geringem Einkommen allerdings stark abgesenkt. Bis zu einem Monatseinkommen von 1178,33 EUR (Stand 2024, die aktuellen Jahreswerte finden sich auf der Website jeder Krankenkasse) fällt automatisch der Mindestbeitrag an. Derzeit sind dies knapp 165 EUR plus Zusatzbeitrag, den jede Krankenkasse für sich festlegen kann (der Durchschnitt liegt bei 1,7 Prozent). Alles in allem kannst du mit einem Mindestbeitrag von etwa 220 EUR rechnen. Hierin ist die Pflegeversicherung automatisch enthalten, denn auch diese ist in Deutschland Pflicht.
4. Welchen Einfluss hat die Familiensituation auf die Versicherungsbeiträge?
In der privaten Krankenversicherung muss für jedes Familienmitglied ein eigener Beitrag geleistet werden. Bei einer vierköpfigen Familie kann das schnell eine vierstellige Summe pro Monat bedeuten.
In der gesetzlichen Krankenversicherung gibt es die „Familienmitversicherung“: Ehepartner*innen und Kinder sind beitragsfrei dabei, solange sie kein eigenes Einkommen haben.
5. Wie berechnet die gesetzliche Krankenversicherung das Einkommen?
Grundlage für die Beitragsberechnung der gesetzlichen Krankenversicherung ist nicht etwa der Umsatz, sondern der zu versteuernde Gewinn. Aber auch Mieteinnahmen oder Kapitalerträge werden zur Beitragsbemessung hinzugezogen.
Ausschlaggebend ist immer der letzte vorliegende Einkommensteuerbescheid, den man vom Finanzamt erhält und möglichst umgehend bei der gesetzlichen Krankenversicherung einreicht. Die Beiträge der gesetzlichen Krankenversicherung werden anhand dieses Steuerbescheides für die folgenden ca. 12 Monate bis zur Vorlage des nächsten Einkommensteuerbescheides festgesetzt. Erst, wenn dieser Folgebescheid vorliegt, werden die Beiträge für die zurückliegenden Monate endgültig festgesetzt. Dabei kann es sowohl zu Nachforderungen als auch zu Erstattungen kommen. Wenn deine tatsächlichen Einnahmen über den Vorjahreseinnahmen aus dem letzten Einkommensteuerbescheid liegen, fordert die Krankenkasse Beiträge nach. Andersherum gilt: Sind deine tatsächlichen Einnahmen geringer als die Vorjahreseinnahmen, werden dir Beiträge erstattet.
Für gesetzliche Krankenversicherte, deren Einnahmen plötzlich signifikant sinken, besteht zusätzlich die Möglichkeit, der Krankenversicherung auch unterjährig einen Gewinneinbruch zu melden. In diesem Fall kann die Versicherung den Beitrag umgehend senken, um den Versicherten schnell zu entlasten.
6. Und worin liegen konkret die Vor- und Nachteile für Soloselbstständige?
Im Fokus der meisten Soloselbständigen wird angesichts schmaler finanzieller Mittel die Kostenfrage sein.
Hier gibt es eine klare Antwort: Da sie sich am Einkommen orientieren, blieben gesetzlichen Krankenversicherung-Beiträge immer einigermaßen bezahlbar, können allerdings bei besser verdienenden Selbstständigen auf mehr als 800 EUR inklusive Pflegeversicherung steigen.
Die private Krankenversicherung bietet zwar scheinbare „Billigtarife“ an. Das ist verlockend, aber bei der Tarifwahl hast du realistisch betrachtet nur einen Versuch:
- Wer mit einem Billigtarif startet und hofft, dies später aufstocken zu können, riskiert, dass bei der dann erneut fälligen Gesundheitsprüfung die Krankenakte nicht mehr harmlos ist.
- Das höhere Lebensalter schlägt noch zusätzlich zu Buche – wie überhaupt die mit dem Alter steigenden Beiträge das Hauptrisiko bei der privaten Krankenversicherung darstellen: Trotz aller vorgeschriebenen Altersrückstellungen der Versicherer können sich viele private Krankenversicherte im Alter die private Krankenversicherung nicht mehr leisten.
- Dir bleibt dann nur der Ausweg, in den „Basistarif“ zu wechseln, den alle privaten Krankenversicherungsanbieter seit einigen Jahren anbieten müssen. Er sichert zumindest Leistungen auf gesetzlichen Krankenversicherung-Niveau.
Was bleibt als Empfehlung? Zunächst einmal dieses:
- Bei allen Versicherungsthemen sind die Leistungen viel wichtiger als jeder Beitragsvergleich. Bei den Leistungen machen typische Soloselbstständige mit der gesetzlichen Krankenversicherung zumindest nichts falsch.
- Die gesetzliche Krankenversicherung hat den breitesten Leistungsumfang. Sie leistet nicht immer auf höchstem Niveau, dafür aber lückenlos und stets auf dem Niveau, das als medizinisch notwendig gilt.
- Doch es gibt auch einen Haken: Ob selbstständig oder nicht – für alle Versicherten liegt das Hauptrisiko der gesetzlichen Absicherung darin, dass über die gesetzliche Krankenversicherung politisch entschieden wird. Je nachdem, welche Strömung hier die Oberhand hat, werden die Beiträge angehoben oder gesenkt und die Leistungen verbessert oder beschnitten.
- Eine Rundum-sorglos-Lösung gibt es also bei diesem Thema nicht. Krankheitskostenschutz ist schlicht eine teure, aber unverzichtbare Angelegenheit – egal in welchem System.
